Hace unos días, una compañera de nuestra comunidad en WOB me envió un artículo que le había llamado profundamente la atención, y no puedo dejar de pensar en lo relevante que es para todas nosotras. El artículo refleja el calvario silencioso que muchas mujeres profesionales enfrentan, y me parece importante compartirlo con vosotras. Habla de ese momento en el que llegamos a la cima de nuestras carreras y, en lugar de sentirnos realizadas, nos encontramos agotadas, buscando un nuevo propósito. Sé que muchas de vosotras habéis experimentado esa misma presión, ese desgaste por la responsabilidad, y por eso creo que debemos reflexionarlo, para seguir avanzando hacia un liderazgo más equilibrado y humano.
El artículo del que hablo es «El calvario de las ejecutivas: están quemadas de tanta responsabilidad, pero su única salida es apuntar aún más alto» de Kiersten Essenpreis para Business Insider y podéis leerlo completo: https://www.businessinsider.es/calvario-ejecutivas-estan-quemadas-tanta-responsabilidad-pero-unica-salida-apuntar-aun-alto-1404696
La reflexión es que, incluso en la cima del éxito profesional, el agotamiento y la falta de propósito pueden convertirse en enemigos silenciosos del bienestar personal. El liderazgo femenino no solo debe aspirar a romper el techo de cristal, sino también a construir un entorno más equilibrado y sostenible, donde el éxito no dependa del sacrificio constante de la salud emocional.
La verdadera transformación llega cuando las mujeres en puestos de alta responsabilidad no solo desafían el statu quo para obtener poder, sino para redefinir el concepto de éxito. No se trata de hacerlo «todo» o de hacerlo «mejor» que los demás; se trata de crear espacios en los que puedan liderar sin perderse en el proceso, y esto es precisamente lo que WOB busca inspirar.