Cada 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer genera debates que parecen no agotarse nunca. Entre quienes celebran los avances hacia la igualdad
En el acelerado mundo de los negocios, la sostenibilidad y la innovación ya no son simples opciones, sino necesidades imperantes para cualquier empresa que aspire
Hoy, en Guatemala, WOB da inicio a una nueva aventura de crecimiento y liderazgo con el lanzamiento de la Emotional Mastery Session Kick-off. Este innovador
En el dinámico mundo empresarial actual, donde los retos se multiplican y la presión por alcanzar resultados es constante, resulta esencial detenernos a reflexionar sobre
En la sociedad actual, el concepto de éxito se relaciona en la mayoría de las ocasiones con el logro profesional, el reconocimiento y la constante
El cierre de un año siempre nos invita a detenernos por un momento, mirar atrás y valorar lo que hemos vivido. 2024 no ha sido
Según el informe de World Economic Forum, América Latina y el Caribe han dado pasos importantes hacia la igualdad de género. Con una puntuación de
El pasado 19 de noviembre, la XXI Edición de los Premios ASEME, organizados por la Asociación Española de Mujeres Empresarias, destacó una vez más el
Aunque es fantástico tener un día para visibilizar los logros de las mujeres en el emprendimiento, quizá no deberíamos tener que hacer esta diferenciación. Emprender
El feminismo, en su esencia, siempre buscó la igualdad, no la división. Sin embargo, según un reciente estudio del CIS en España, solo el 30%
Cada imagen capturada en nuestra presentación de WOB en Guatemala encierra una historia única, llena de inspiración, crecimiento y sueños compartidos. Momentos como estos nos
La reciente presentación de WOB en Guatemala ha sido un momento verdaderamente inspirador. La acogida ha cumplido con creces todas nuestras expectativas y he tenido
Cuando las cifras no acompañan, la claridad se convierte en liderazgo. Las empresas cuentan historias. No solo de éxitos, sino también de tensiones ocultas, estructuras
La ventaja competitiva que nadie ve venir. Cuando Volvo Group apostó por la diversidad en su comité ejecutivo, no lo hizo por reputación, sino por
Reflexiones sobre un foro de alto nivel y las preguntas que nos quedan. Tuve la oportunidad de pasar el fin de semana en La Toja,
No subestimemos a las mujeres jóvenes.No son “la generación que lo tiene todo fácil”. Son las que se abren paso en un mundo cambiante, con
En los últimos años, la diversidad de género se ha convertido en un mantra corporativo. Informes de sostenibilidad llenos de compromisos, departamentos de comunicación que
Del qué al cómo: cuando un grupo de mujeres recupera la seguridad perdida Hace unos años fue la primera vez que participé en un programa