No subestimemos a las mujeres jóvenes.No son “la generación que lo tiene todo fácil”. Son las que se abren paso en un mundo cambiante, con
En los últimos años, la diversidad de género se ha convertido en un mantra corporativo. Informes de sostenibilidad llenos de compromisos, departamentos de comunicación que
Del qué al cómo: cuando un grupo de mujeres recupera la seguridad perdida Hace unos años fue la primera vez que participé en un programa
Los muros ya no son de piedra ni de hormigón. Son digitales, ideológicos, sociales. Y crecen en todas partes. Un mapa de fracturas En Reino
Este verano he vuelto a releer un libro que siempre me deja pensando: The Spirit Level, de Wilkinson y Pickett. Es un ensayo sobre cómo
No es un día cualquiera. Es ese momento en que el calendario parece respirar con alivio, pero nuestra mente sigue acelerada. Mientras algunos ya están
El boom de la Inteligencia Artificial generativa nos ha hecho más eficientes, sí. Pero también nos plantea una nueva pregunta: ¿estamos ganando velocidad o perdiendo
La mayoría hemos caído: ese vestido de 9 euros, la camiseta “por si acaso”, esos pendientes que tardan un mes en llegar, envueltos en más
El 17 de junio de 2025 pasará a la historia.No solo porque el Comité Olímpico Internacional (COI) eligió por primera vez en 131 años a
Ayer 17 de junio tuve la oportunidad de asistir, en la sede de Repsol, a la presentación del informe “Coste de oportunidad de la brecha
«Presta atención al feedback que incomoda —y pídelo, sobre todo a quienes te aprecian» —Elon Musk En pleno 2025, ninguna CEO puede permitirse dirigir su
Once años compartiendo. Durante más de una década apoyando y acompañado el liderazgo femenino, he aprendido que lo más valioso de este camino no se
Una paradoja que empieza a emerger Durante la última década, el avance en igualdad de género ha sido incuestionable. Sin embargo, los datos más recientes
Por WOB-Impacto Social Cuando los datos celebran, pero la realidad matiza El mercado laboral español vive meses de récord. El empleo crece, la actividad se
WOB-IS no es un proyecto añadido.Es la evolución natural de lo que llevamos más de una década construyendo. Tras acompañar a cientos de mujeres líderes,
Participar en el Focus Group #DóndeEstánEllas, organizado por la Oficina del Parlamento Europeo en España, confirma algo que a veces se olvida: la igualdad no
La investigación demuestra que las mujeres reciben menos retroalimentación crítica y más comentarios emocionales. Una brecha silenciosa que este noviembre vuelve a ser relevante en
Por Women On Board Hay dinámicas que no hacen ruido, pero explican el ruido que padecen tantas personas dentro de las organizaciones. Una de las